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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 东北财经大学22春“人力资源管理”《绩效管理B》平时作业一参考答案 一.综合考核(共40题) 1.团队绩效考核结果的应用()。A、集体工资B、个人绩效工资C、集体奖励计划D、个体奖金 参考答案：A,C 2.将图尺度法与关键事件法相结合，关注员工行为特征的评价方法为()。A.图尺度法B.关键事件法C.行为观察量表法D.行为锚定等级量表法 参考答案：D 3.下面关于绩效考核表述对的是()。A.绩效考核注重事后评价B.绩效考核侧重判断与评估C.绩效考核是绩效管理的流程步骤之一D.绩效