东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理X》平时作业一参考答案2.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 东北财经大学22春“公共课”《人力资源管理X》平时作业一参考答案 一.综合考核(共40题) 1.访谈法作为工作分析的方法，它的优点有()。A.可作为独立方法使用B.适用面广C.为组织提供了良好的解释工作分析必要性的机会D.方式灵活，可单独访谈，可集体访谈E.信息不容易被扭曲 参考答案：BCD 2.培训效果测定的结果层是指()。A.评价受训者对培训项目的反应，受训者是否感到培训项目有好处，包括受训者对培训科目、培训教师和自己收获的感觉B.评价受训者对所学内容的掌握程度，即学习效果C.评价受