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个人与团队管理形考任务6-10试题工 正确得分5.00/5.00分 曲记试题试题正文 小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于（）。 选择一项： A. 自我管理型团队 日常工作团队 有明确领导的团队 特别工作团队反响 你的回答正确试题2 正确得分5.00/5.00分 用标记试题试题正文 老王组织的一队人，来自某单位的各个部门，准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4 乘100米接力比赛工程，前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此，老王计划在比赛日 的前两个星期带着全队进行集中训练，这个团队的类型属于（）。 ①有明确领导的团队②特别工作小组③工程小组④供销团队选择一项： ②③④ 6③④ B. ③⑤C. ①⑤D. ②④反响 你的回答正确试题16 正确得分5.00/5.00分 用标记试题试题正文 理性决策不包括（）。 选择一项： A. 说明问题 与他人共同决策 按照标准分析解决方案 逻辑性思考反响 你的回答正确试题17 正确得分5.00/5.00分 用标记试题试题正文 达成协议有许多种方式，方式及其优缺点对应正确的选项是（）。 选择一项： 6 投票一一减少作决策的时间r 一致同意一一损害局部团队成员的利益 rc. 一致同意一一减少做决策的时间r D. 投票一一使每个团队成员都能满意反响 你的回答正确试题18 正确得分5.00/5.00分 用标记试题试题正文 为了使团队之间融洽相处，团队之间要提供彼此的目标和计划，对此做法不正确的选项是（）o 选择一项： r 确保各方的目标相互协调r 确保各方计划相互协调 rc. 充分理解对方的观点行 D. 确保各方的人员配置相同反响 你的回答正确试题19 正确得分5.00/5.00分 用标记试题试题正文 由于工程增加，技术部门需要招聘? 2名技术人员，而人事部门表示公司这个季度的招聘计划 已经完成。这个冲突产生的根本原因是（）。 选择一项： 6 目标、计划或任务的不协调 标准的冲突 相互竞争 误传消息反响 你的回答正确试题20 正确得分5.00/5.00分 用标记试题试题正文 志灵集团各地方销售点互占〃地盘〃的现象严重，这个冲突产生的根本原因是（）。 选择一项： A. 目标、计划或任务的不协调B. 标准的冲突c. 相互竞争D. 误传消息反响 你的回答正确形考任务7 试题工正确 得分5.00/5.00分「标记试题 试题正文2001年，GE继续享有世界上最受赞许的公司、全美最受推崇的公司、全球最受尊敬的公司 的赞誉。GE公司的员工倾听客户意见、亲身体验并学习了客户营运方式，这属于开展循环 周期的（）步骤。 选择一项： A. 检查目标 同意开展目标 计划学习和支持 明确开展要求反响 你的回答正确试题2 正确得分5.00/5.00分 r标记试题试题正文 关于开展循环周期，说法正确的选项是()。 ①资源的可用性是影响开展方法选择的因素之一。 ②开展循环周期的各个步骤截然不同。 ③开展循环周期的各个步骤在实践中经常融合在一起。 ④开展循环周期的首要步骤是同意开展目标。 选择一项： A. ②③④ ①②④ ①③④ ①②③反响 你的回答正确试题3 正确得分5.00/5.00分 r标记试题试题正文 客服部赵总指出，团队成员每人每天至少能够接待25名需要咨询的客户，这一目标不属于 ()O选择一项： A. 组织目标B. 实际目标c. 开展目标D. 直接目标反响 你的回答正确试题4 正确得分5.00/5.00分 丫标记试题试题正文 王总提出，到9月底，全体财务部成员要熟练掌握新的财务数据处理程序，这属于团队开展 循环周期中的（）。 选择一项： A. 组织目标 公司目标 开展目标 个人目标反响 你的回答正确试题5 正确得分5.00/5.00分 「标记试题试题正文 几个月之前，小李受公司委派，参加过一次培训，学习如何主持会议以及如何使会议更 为有效。尽管他喜欢这个培训课程，但却觉得对他的工作没有用处。 就在上个月，小李作为事故调查团一员参与一个很棘手的案件的审理。小李的职责之一 是主持调查团全体成员的讨论。在成员的讨论中，他过去学习过的培训课程突然出现在脑海 里。结果，在两天的讨论会中，他几乎用遍了那次培训中学到的各种技巧。从此以后，他一 直在工作中使用这些方法，他认为这个课程对他来说简直是太重要了。常见的学习方式有很 多种，小李学习的方式属于（）。 选择一项： A. 工作观摩 伙伴工作 委托培训 岗位轮换反响 你的回答正确试题6 正确得分5.00/5.00分 r标记试题试题正文 训练是一种常用的学习方式，这种学习方式的适用者主要是（）。 选择一项： 想承当更多的任务和增强灵活性的人 团队新成员 有潜力但没经验的人 D. 希望得到晋升的人反响 你的回答正确试题7 正确得分5.00/5.00分 r标记试题试题正文