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凤田乡村主干退休待遇规定 凤田乡村主干卸任待遇的若干规定 各村党支部、村委会： 村主干就是党和政府联系农民群众的关键桥梁和纽带，就是建设农村物质文明、精神文明和政治文明的参与者、组织者和率先垂范者。为了适应环境税费改革后农村工作须要，深入细致贯彻落实县委、县政府关于乡镇机构改革的有关规定，二要化解村主干后顾之忧，充分调动他们的工作积极性和争先创优自觉性，经研究，对村主干卸任待遇规定如下： 一、享用条件 1、享用对象：卸任村主干，即为出任过村党支部书记、村民委员会主任（不含代理或策划工作，但必须必须存有乡党委、政府正式宣布文件规定）。 2、工龄年龄：已连续出任村主干两届以上（不含两届），未满50周岁。 　　3、在职表现：在职期间认真贯彻落实党的路线、方针、政策，能与党委、政府保持一致，同心同德，较好地完成各项任务；勤政廉政，为民办事，致力推动本村经济和社会事业发展，在班子中受拥戴，在群众中好口碑。 存有以下情形之一者，予以享用： （1）违法犯罪，受法律处分的； （2）轻微违纪，受党内留党察看以上处分的； （3）所在村计生、综治、安全等工作被一票否决的； （4）综合工作定量考核已连续两年位列全乡最后两名的； （5）无故擅自黄继妍6个月以上的； 4、审查考核：由乡党委、政府非政府审查考核，集体研究证实。 二、津贴标准 1、基本津贴：每月70元。 2、工龄津贴：工龄补贴每年1元，补贴年限以出任村主干年限为依据。 三、其他事项 1、凡未超过退休年龄提早离任的村主干，乡党委、政府通过考核证实其卸任资格并记录在案，至龄后由本人提出申请，经乡党委、政府审核后继续执行。 2、本文继续执行前已享用卸任补助金的，按原标准继续执行。 ３、已享用卸任待遇的对象，例如违法违纪受严肃查处的，中止其所享用的卸任待遇。 四、本文自20**年5月21日起至继续执行，原来规定与本规定不一致的，以本规定为依据。 五、本文由zz乡党委、政府负责管理表述。