东北财经大学22春“人力资源管理”《人员招聘与选拔》平时作业一参考答案2.docxVIP

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  • 2022-07-26 发布于四川
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东北财经大学22春“人力资源管理”《人员招聘与选拔》平时作业一参考答案2.docx

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 东北财经大学22春“人力资源管理”《人员招聘与选拔》平时作业一参考答案 一.综合考核(共40题) 1.相对于外部招聘而言,内部招聘具有的优势是()。 A、有利于招到高质量人才 B、选拔出的人员较为可信,准确性高 C、有利于吸收新观点 D、树立组织形象 参考答案:B 2.要求应聘者必须在每种测试中都达到一定水平的属()的录用策略。 A.双向选择式 B.多重淘汰式 C.结合式 D.补偿式 参考答案:B 3.内部招募有效的方法是()。 A.推荐法 B.笔试法 C.试用法 D.考察法 参考答案:B 4.关于

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