东北财经大学22春“人力资源管理”《绩效管理B》平时作业一参考答案9.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.61千字
  • 约 8页
  • 2022-07-26 发布于四川
  • 举报

东北财经大学22春“人力资源管理”《绩效管理B》平时作业一参考答案9.docx

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她 东北财经大学22春“人力资源管理”《绩效管理B》平时作业一参考答案 一.综合考核(共40题) 1.管理者需要了解自己的指导风格并选择合适的时机对员工进行绩效辅导。() A.正确 B.错误 参考答案:A 2.在体操比赛中,裁判评分的一致性直接影响着运动员的名次,因此一般都要取消两极各一个分数后再求平均成绩。这样做是为了增强评分结果的。() A.正确 B.错误 参考答案:B 3.所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。() A、错误 B、正确 参考答案:B 4.“面向行为的考核指标”指的是()。 A

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档