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教师听评课制度
推进课程改革,课堂教学是关键,管理制度是保证,
上课、听课、评课是学校管理的一项重要工作,也是校本教
研的一种形式。通过上课、听课、评课活动,一方面能使学
校直接了解教师的课堂教学情况,便于发现教师课堂教学的
优点,并进行总结推广,对教师存在的问题直接给予指导;
另一方面通过领导与教师、教师与教师的听课、评课使大家
互相学习,互相帮助,共同提高。现根据新课程改革精神,
结合我校的实际,提出如下具体要求:
一、听课教师要求
(一)听课节数
校长、教学领导:每学期听课不少于 40 节,听课要覆
盖所有的年级和所有的学科。
教师:每学期听课不少于 20 节。
(二)听课形式
1.独
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