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《绩效管理》教学大纲 课程编号：020306 课程类别：专业课 开课单位：治理学院 适用专业：人力资源治理 周 学 时：3 学 分：2.5 先修课程：治理学、人力资源治理 建议修读学期：5 一、课程介绍 《绩效治理》是人力资源治理专业的专业核心课，是在完成《人力资源治理概论》教学 任务的基础上开设的一门实践性专门强，同时需要一定理论功底的课程。本课程直截了当为 培养学生人力资源治理能力服务，注重学生的绩效治理差不多能力的培养。课程坚持能力本 位，理论与实训相结合，以绩效考核最终实现