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附表6：
总部普通员工
年度绩效考评表
部门：安全质量部 周期：□季度 □半年 ■全年
2010 年 1 月 21 日
考
评
得
分
2
考核要
考核指标
素
本岗位工作指标的全面完成率
5
2
0
5
4
3
所完成工作达到预期质量和效果的程度
3
本人的日常工作饱满程度、工作强度如何
专业知识技能、业务素质；
5
5
3
创新能力
（4%） 创造性开展工作的程度
协调沟
有效进行工作联络、沟通和协调的能力；
通表达
现岗位所要求的语言表达能力(口头、文字)；
4
6
4
能力
积极性 爱岗敬业，心态良好，对公司忠诚热爱程度，积
（6%） 极主动开展工作
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