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用心 上心 忠心 才能把工作做好做细做实一-董事长早会寄语 做好一份工作，成就一份事业关键在于“三心”：用心、上心、 忠心。用心思考工作中的难点和突破点，对每一个客户都要上心服 务，做好每一个工作细节，做到干一行爱一行，钻一行成一行。凡 事做到三心合一，做好自我目标管理，激发奋斗原动力，如此每天 都能进步一点点，一定会让自己变得越来越优秀，盛大金禧也会越 来越强大！ 01态度决定一切 我们在做一件事情的时候，成不成功，通常取决于是否有主动 积极的工作态度。因此，工作态度往往决定着一切。 没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就 不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不 同的结果。 用心的员工都是主动进取、思维积极的人。他们遇事不推诿、 不拖延、不敷衍。那些面对自己的工作，能自觉、主动去完成的员 工；那些面对上级交付的任务，不推拖，竭尽全力、尽善尽美去完 成的员工；那些面对困难，主动请缨、排除万难，为公司创造利润 的员工，都是在用心做事。 认真能把事情干完，用心才能把事情干好。端正的态度是工作 的开始，其次工作方法要对，不仅要埋头苦干，还要抬头多问多交 流，学而不思那么罔，思而不学那么殆，既要多学习也要多思考。只有 用心将细节、小节、小事做到极致，才算是做好自己的本职工作。 02责任心往往比能力更重要 责任是保持积极工作态度的又一因素。责任心是干好一切工作 的前提。如果责任心不强甚或没有，就会言谈不以为意，做事马马 虎虎，因而不会取得较好的工作效果。如果责任心较强，就会谨言 慎行，做起事来也将是战战兢兢、如履薄冰，唯恐出一点过失，体 现出一种较强的责任意识，至于工作效果无疑也将会是满意的。 在这个世界上，并不缺乏有能力的人，缺乏的是那些有责任心 有执行力的人。作为一名员工，要有强烈的执行意识，并要在执行 中敢为自己负责，为工作负责。一个没有责任心的员工不会有强大 的执行力，一个没有执行力的员工也不会有责任心。 责任心不是与生俱来的，也不是一劳永逸的；需要不断自我激 励，自我加压，也需要正确引导、环境熏陶。只有忠于自己的工作， 热爱自己的工作，才能对工作有高度的责任感，才能以最大的责任 心不是与生俱来的，也不是一劳永逸的；需要不断自我激励，自我 加压，也需要正确引导、环境熏陶。只有忠于自己的工作，热爱自 己的工作，才能对工作有高度的责任感，才能以最大的热情投入到 工作当中。 可见，责任心是攻克一切“山头”的“强兵利器”，无论多么重 要、多么困难的工作，其实都怕“责任”二字。从这个意义上讲， 我们要想干好工作，一定要上心，要责任在心。尽到应尽的责任， 人生便会闪烁发光。 03敢担当者才能有作为 桥的价值在于能承载，人的价值在于能担当。担当得越多，价 值越大。人生在有担当中成长，在敢担当中前行，在能担当中辉煌， 勇于承当责任的强者会使我们的工作越做越好，会使我们的事业更 加辉煌。 在做事的时候都要有所为、有担当，都要做到、公平公正，以 积极向上、充满激情的状态去工作，按时按质的做好工作上的每一 件事。在此基础上尽心尽责，履行好自己的工作职责，在其位谋其 职。 不要看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力 以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的 成功把握。 人生是在进行着无数次入围和淘汰的比赛，无论怎样，都应该 有一份超越自我之心，挑战自我之心，战胜自我之心，以及一份不 甘落后，顽强拼搏的精神。 孔子说过，“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，这是古 人对快乐工作最经典的描述，而且孔子本身也是快乐工作的典范。 从时传祥、王进喜、李素丽到李嘉诚、俞敏洪.从古到今，有很多干一行爱一行，钻一行精一行的模范和表率。 快乐工作需要以一种快乐的心态去工作，使自己每天以崭新的 眼光、积极地心态去对待属于自己的来之不易的工作。热爱工作， 热爱生命，热爱生活，始终保持积极地心态，给客户、同事带来愉 悦的心情，这样的工作充满了阳光、欢笑、自己高兴，别人也会受 到感染，所谓愉人愉己，就是如此。热爱自己的工作，从平凡的工 作中感受到他的不平凡之处，那样就会感受到工作后的愉悦和温馨。