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2022大学毕业生演讲稿 高校毕业生演讲稿1　　全才更适合社会竞争，在当今的社会中，大家还是喜爱全面的人才，美其名曰玩的就是综合实力，在这个比较功利的社会，全才更简单找到工作，甚至晋升也很简单，但是在许多高尖端的行业还是须要专才的，但是他们只能做基层工作，真正决策的也都是全才，相对专才，全才在人际关系，社会阅历上要强得多，这样就适合做领导，所以就有了许多外行领导内行的领域，专才的思想得不到重视，许多领域就相对落后国外，专才不吃香，学的人就少，人才也就更少，所以到现在中国还没有诺奖获得者，悲伤呀现在的许多事情都是涉及多方面学问的，一个全才在做事的时候会考虑的全面一些，自然事情会终归好的完成，游刃有余一个专才许多时候目光只会局限他自己擅长的领域，考虑事情就会受限制，而不是那么宽泛，书呆子之类称谓由此而来。　　在现在这种瞬息万变的社会条件下，宽口径、厚基础的全才比窄口径的专才更能适应当今不断改变的社会竞争。社会竞争的要求：要看谁更能适应社会竞争，主要事看谁更能跟上社会前进的步伐，被社会淘汰的几率更小。这就须要竞争者的综合素养比别人更胜一筹。　　全才比专才好绝大多数的岗位对专业技能的需求并非有我们读书时认为的那么重要。　　一个人的全面素养和修养确定了一个人的路原委可以走多长，这全才包括你对其它学问领域的涉猎；包括你的品德修养；包括你对困难的解决看法和方法；包括你的学习实力等等。　　很难想象一个只懂某方面的专才可以为公司或单位带来什么。　　人是社会的人，人活着首先就必需适应社会，要适应这个社会你就必需全面了解这个社会，很难想象之懂某一种学问的人可以在工作中为集体带来什么帮助。　　不行否认专才本身的学问，但对于一个社会的人尤其是在读学生，你现有的学问对你将来从事的职业只是个零头，你的综合素养你对新学问的学习实力以及你遇到困难的处理方式和看法才是你最大的资本。　　一般全才是管理人的，专才是被管理的。同一件事情，专才要比全才做得精彩，但这件事情前前后后紧密关联的全部呢。无疑全才会做得更妥当。一百件事情，一百个专才做，各自能做出满足的结果，可要谁去统合呢。换而言之，一百个全才去做，每件事情结果可能差点，可效率远不前面所比的。管理人与被管理两者明显有轻重之分。　　以现实发展而论，人才这块领域讲究的不完全是看这人的专业吧，许多要讲究综合素养。　　社会是个很残酷地大染缸有能者居之，换个角度作为老板的角度来想，他须要的不仅仅是专业的人才，他更多须要的是多方位的人才，这样他的事业才会被全才带入更深的领域，而作为专才来说，他只能定格在一个局限上，他只能为全才工作，现在当今社会空有一身专业是不够的，还须要接纳很多，只能说专才假如上升至全才这样才更适应社会竞争。　　今日我们谈论的有一个重点在于社会竞争，那这就要依据社会的须要来推断这个话题的重点。作为一位专才人士你的社会竞争会许多来自于你的专业领域的工作竞争，这是有限的；而作为全才人士的社会竞争却来自社会的各行各业，他不须要对某种专业精彩到哪种程度；他只要懂得调度；懂得吸取接纳；懂得适应社会所需求的条件等等事项。相比这下专才只能为全才打工。　　就社会竞争一说而论，全才更符合社会竞争的条件。因为社会在不停地发展，全才也是在多方位不停地学习，这样被社会淘汰的机率相对来说就比专才小了很多。作为专才，一个职位也有几个人或是更多的人跟你竞争这个岗位。而专业的岗位需求专才人数寥寥有限，而作为一个全才，他可以竞争的岗位是无限的，他可以在许多领域发展与人竞争。这个辩论的最终关键在于：“社会所需”全才比专才更符合条件~什么的全才？据汉典说明是这样的 ：1。指才能全面发展的人。旧多指兼备文才武略而言。2。指具有各方面的才能。 而汉典对专才的说明是：精通某一学科的特地人才。　　那么我们现在就要看了，是全才更能适应社会竞争，还是专才更能适应社会竞争。有句俗话说得好“家有钱财百万，不如一技在手。”只要拥有某一技能，那就不愁活不下去了。那么在这里我就要说了，这里的“一技在手”并不能算做专才，也不能说是更能适应社会竞争，只能说这一技在手不愁日子难熬，可以有生活下去的资本，这与适应社会的竞争并没有多大的关系，更与我们辩论的话题没有什么关系。　　全才更能适应社会，这是我的观点，众所周知，现代社会是多元化的社会，是市场竞争激烈的社会。有人说了，专才因为专就不会被轻易淘汰，而往往被淘汰的都是不精的不能称得上是“才”的人。可是社会的多元化，使得处于尖端位置的人才们，必需懂得更多的学问，才能把自己的专长发挥到极致。而全才自然是具有多方面的才能，全才不仅仅是精通一门，而是精通多门，这样才能算是全才。其实反方一再认为全才是样样通，样样又不通的那一类人，好像我可以理解为抓了芝麻丢了西瓜，什么都学了却什么都不通的那一类了。假如这样，