【新版】幼儿园临时工作人员准入制度.docxVIP

【新版】幼儿园临时工作人员准入制度 为了加强对我园教学区、家属院的平安管理，根据公安 局对暂住人口管理的要求，特制订本规定： 一、凡来我园工作的临时工、承包基建、总务各项任务 的施工队伍及外来人员，必须严格遵守园内各项规章制度， 安分守法。 二、临时工、外来人员，入园门卫填写暂住人口登记表。 三、施工队、临时工应由用工单位和带队负责人对其加 强管理，做到三知，即知每个人的现实表现、个人经历、家 属情况、对来历不明者一律不能使用。治安管理，应坚持谁 用工、谁教育、谁管理的原那么。发现有违法乱经盗窃等不良 行为，应立即妥善处理或辞退。 四、招用临时工作人员应坚持公开、公平、竞争、择优 的原那么，严格按岗位要求面向社会择优选用，对招用的临时 工要各种证件的审核，并按规定办理有关手续。 （一）、临时工作人员招用实行试用期制，试用期一个月， 试用签订《劳动合同》，明确工作任务、规章制度等，临时 工作人员上岗前应进行必要的教育和培训，办理劳动合同的 各种证件、工具、设备等。 （二）、临时工作人员要有专项管理，建立临时个人档案, 放入有关材料，用人处室要经常性开展思想道德、法律法规、 规章制度、消防平安、保卫保密等方面的教育，了解和掌握 员工思想动态，发现问题及时处理。 （三）、临时工作人员于工作期间可请工伤假、公假、事 假、病假以及婚假、丧假，其请假期间除公伤假外均不发给 工资。 （四）、临时工作人员应与在编教职工一样遵守园内的各 项规章制度，同样进行考核。临时工作人员的总结考核与在 编教职工同步进行，如果存入档案，作为下一年度延用的依 据。双方必须严格履行《劳动合同》中有关权利义务，一方 在合同期内因解除《劳动合同》而发生争执就政府有关规定 办理。