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集中测试
单一测试
计算过程
预发金额测算
调整金额测算
级数
含税级距
速算扣除数
不含税级距
说明
税率
1、本表含税级距指以每月收入额减除费用2000元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
总结:
单位:万元
结果比较
项目
税前奖金金额(万元)
税额(万元)
税后所得(万元)
少缴税额
增加个人所得额
调整拟发奖金额度的影响
节约企业现金流上限
拟发奖金区间
调整后区间
增加个人税后所得上限
节约公司现金流
合计
按调整后区间内下限测算,为公司节约现金流效果明显
按调整后区间内上限测算,为员工增加收入效果明显
不超过1455元的
超过1455元至4155元的部分
超过4155元至7755元的部分
超过7755元至27255元的部分
超过27255元至41255元的部分
超过41255元至57505元的部分
超过57505元的部分
6.01875-5.4001
4.850089-5.4
1.8001-1.928333
1.681021-1.8
10.8001-11.46
10.181344-10.8
42.0001-44.75
39.433427-42
66.0001-70.653846
61.678664-66
96.0001-112
82.461623-96
拟发
调整
税率
不超过1455元的
超过1455元至4155元的部分
超过4155元至7755元的部分
超过7755元至27255元的部分
超过27255元至41255元的部分
超过41255元至57505元的部分
超过57505元的部分
序号
姓名
拟发
适用税率
是否需要调整
调整后税率
1、本表含税级距指以每月收入额减除费用2000元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
按调整后区间内下限测算,为公司节约现金流效果明显
按调整后区间内上限测算,为员工增加收入效果明显
总结:
单位:万元
拟发奖金区间
调整后区间
调整拟发奖金额度的影响
节约企业现金流上限
增加个人税后所得上限
1.8001-1.928333
1.681021-1.8
6.01875-5.4001
4.850089-5.4
10.8001-11.46
10.181344-10.8
42.0001-44.75
39.433427-42
66.0001-70.653846
61.678664-66
96.0001-112
82.461623-96
合计
税率
调整
合计
个税
税后所得
速算扣除数
——
调整后速算扣除数
员工税后收入最大调整数
按员工税后收入最大调整数测算可调减金额
按员工税后收入最大调整数测算可调增金额
按员工税后收入最大调整数测算调整后个税
按员工税后收入最大调整数测算调整后税后收入
按员工税后收入最大调整数测算调整增加个人税后所得
按员工税后收入最大调整数测算公司节约现金
员工税后收入不变调整数
员工税后收入不变公司节约现金
调整后金额
调整后个税
调整后员工税后所得
调整金额(正数增加,负数减少)
与拟发数据比较
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