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生产厂长绩效考核协议书 甲方： 法定代表人： 住所地： 乙方： 身份证号： 地址： 姓名： ： 为了进一步激发生产厂长的工作积极性，提高公司效益，经甲乙双方 协商一致，本着公平公正的原那么，制定如下协议： 第一条工资标准 一、乙方工资标准二计件工资土考核工资。 二、计件工资：按挤压、喷涂、氧化、木纹等产品对外销售的总数量 每吨XX元。多劳多得，没有保底工资。 三、考核工资 （一）产量考核： 从十月份起，挤压机月产量目标1250吨。当月完成产量目标的，奖励 XXXX元，没有完成产量目标的，罚款XXXX元。如因没有销售订单而没有完 成任务的不罚款，如因产品质量、设备故障、交货期等原因影响产量照罚 不误。 （二）生产本钱考核：挤压XXXX元/吨，喷涂XXXX元/吨，氧化、电泳、 着色平均XXXX元/吨；以上三项平均累计，节约的局部奖励XX%。（生产成 本只计算生产工资、电费、颗粒、煤、辅助材料、模具、化工等直接的生第1页共2页产本钱；资金利息、固定资产折旧、行政人员工资、招待费等非生产费用 不计算）。 （三）产品质量如果出现问题，厂长必须要找出责任人，并作出相应 处分措施，否那么责任由厂长承当。 第二条绩效和辞职保证金 一、乙方前五个月每月扣X万元工资作为绩效和辞职保证金。 二、乙方如果辞职，平时要提前三个月，年终要提前一个月以书面形 式提交《辞职报告》到人事部，并做好交接工作。在