中层干部素质汇总课件.pptxVIP

企业中层干部的素质与能力;一、中层干部的涵义及其特点;一、中层干部的涵义及其特点;企业中层干部是企业领导体系中的重要层次，具体表现为：;第一，自身的非独立性。 ;第三，权力的有限性。 ;第五，工作的灵活性。 ;二、中层干部应具备的基本素质（5个）;第三、要具有较强的实际操作能力。 ;第五、要有凝聚力。 ;三、如何当好中层干部 ; 5、是处理好贯彻上级精神与创造性工作的关系。 ;第二、必须注重提高执行力?;1、敬业重德是灵魂。 ;2、表率作用是前提。 ;3、主动积极是作风。 ; 工???做到位，就是要有严谨的工作态度，对要做的工作不能敷衍，要认真去办。要想工作到位，必须做到：思考到位（大脑）——多思考如何做好工作的方式方法；指挥到位（嘴巴）——管理工作就是婆婆嘴，各项工作要随时督促；观察到位（眼睛）——及时发现问题，及时解决；听觉到位（耳朵）——及时了解广大教职工对工作的意见和建议；行动到位（腿脚）——经常深入最基层，了解情况。做到了以上五个到位就是最好的执行力。; 中层干部应凡事不讲借口，恪守职责。“借口”的实质是推卸责任，在责任与借口之间，选择借口还是选择责任，体现了一个人对待工作的态度。如果每一个中层都为自己的工作找借口，那就根本谈不上执行力。不讲任何借口，看似无情，但是它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。;