中国古代人员素质测评思想剖析课件.pptxVIP

第二节 中国古代人员素质测评思想及技术成就与不足主讲人:曹丽琼一 古代人才测评思想和技术的成就(一)德才兼备的人才观 1、孔子的“才德”观（春秋时期） “君子怀德，小人怀土；君子怀刑，小人怀惠。” “志于道，据于德，依于仁，游于艺。” 2、墨子的“察能予官”、“以德就列”观（战国时期） 3、庄子的“德才观”（战国时期） 指标：忠诚、谨慎、才能、智力、信用、廉洁、节守、仪态、行为等。唐代 考绩标准四善二十七最.doc“四善二十七最”。 四善：德、慎、公、勤 宋代 考课制度.doc考绩标准“四善七事三最”标准。 《旧唐书》记载了唐朝的考官制度。机构设置略，看其考核的条目：凡考课之法有四善：一曰德义有闻；二曰清慎明著；三曰公平可称；四曰恪勤匪懈。善状之外，有二十七最。其一曰，献可替否，拾遗補阙，为近侍之最（至二十七，余略，即各个职位的评价标准）。一最以上有四善，为上上；一最以上有三善，或无最而有四善，为上中；一最以上而有二善，或无最而有三善为上下。一最以上而有一善，或或无最而有二善为中上；一最以上或无最而有一善为中中；职事粗理，善最不闻，为中下。爱憎任情，处断乖理为下上，背公向私，职务废阙，为下中；居官谄诈，贪浊存状，为下下。按《新唐书》的记载，凡考中上以上，每进一等，加禄一季；中中守本禄；中下以下，每退一等，夺禄一季。 （二）确立了多种考评人才的方法1、用工具测评智力2、用自然观察法以判断人才3、用旁敲侧击法以判断人才4、用实践考察法来判断人才1、用工具测评智力（1）口试 帖试（也称帖经）：类似填空式测验 对偶：类似类比测验，考察技巧、智慧和想象力。（2）纸笔测验：类似笔试 墨文（简单笔试） 策试（又称“时务策”） 试帖诗 八股文（又叫制艺、制义、时艺、时文、八比文等）（3）作业测验 解连环 八阵图 七巧板（益智图）八阵图 三国时/view/2347.htm诸葛亮创设的一种阵法。相传诸葛孔明御敌时以乱石堆成石阵，按遁甲分成生、伤、休、杜、景、死、惊、开八门，变化万端，可挡十万精兵。（见《/view/2372.htm三国演义》） 据《/view/6440.htm三国志_蜀志_诸葛亮传》载：“（亮）推演兵法作八阵图。”后人考其遗迹绘成图形，见《武备志》。 【八阵图的命名和组成】 八阵图分别以天、地、风、云、龙、虎、鸟、蛇命名，加上中军共是九个大阵。中军由十六个小阵组成，周围八阵则各以六个小阵组成，共计六十四个小阵。八阵中，天、地、风、云为“四正”，龙（青龙）、虎（白虎）、鸟（朱雀）、蛇为“四奇”。另外，尚有二十四阵布于后方，以为机动之用。 《赤壁》身陷八卦阵 吴宇森回应质疑不做缩头龟 诸葛亮从乌龟壳上发明八卦阵,如今《赤壁》身陷负面言论犹如落入八卦阵,就看吴宇森怎么拆招。 7月16日晚，吴宇森出席北京的庆功活动时候面回应种种质疑，显得相当轻松而大度，对于“萌萌”和赵薇“天下兴亡，匹女有责”的质疑时，坦诚表示这是“可爱的小错误”，希望网友不要介意。对于片中的搞笑台词，他说：“这些对白都是我和编剧故意设计的。搞笑才好玩，才有意思。”他还透露，下一集也会有逗趣的对白。 最近，河南省密县发现一套我国最早的《风后八阵兵法图》。该图共分九幅，一幅为八阵正图，其它八幅为八个阵式，即：天覆阵、地载阵、风扬阵、云垂阵、龙飞阵、虎翼阵、鸟翔阵、蛇蟠阵。图旁附有文字说明，详细介绍了每个阵式在特殊环境下进攻退守的战术应用。据《史记》载，风后为轩辕黄帝的一员将帅。密县云岩官遗存的唐朝军事家、常州刺史独孤及的《云岩官风后八阵图》碑，详细记载了/view/1989.htm黄帝和/view/351836.htm风后研创《八阵图》的事迹。此图的发现，把我国八阵兵法的历史向前推进了两千五百年。 诸葛亮崇尚法家和黄老思想，同时精通易学。陈立夫先生曾为1994年举行的全国第八次诸葛亮学术讨论会题词 “明易先知”，就明确指出了诸葛亮的“先知先觉”与其精通《周易》密切相关。 《周易》的精髓是将天、地、人视为一个整体，把不同质、不同态的事物联系在一起，以探讨其运行的规律。诸葛亮治国、用兵时十分注重天、地、人的综合考察。他在《将苑·智用》中写道：“顺天、因时、依人以立胜。”强调一个优秀的将领应“上知天文，中察人事，下识地理，四海之内，视如室家” （《将苑·将器》）。“夫行兵之势有三焉：一曰天，二曰地，三曰人。天势者，日月清明，五星合度，彗星不殃，风气调和。地势者，城峻重崖，洪波千里，石门幽洞，羊肠曲沃。人势者，主圣将贤，三军由礼，士卒用命，粮甲坚备。善将者，因天之时，就地之势，依人之利，则所向者无敌，所击者万全矣。”（《将苑·兵势》）这真是将《周易》天、地、人综合一体的思想发挥得淋漓尽致了。 周易讲“数、理、相”的统一，“数、理”通过“相”表现出来。而“数、理”则和源本