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科斯《企业的性质》的读后感
读书报告
科斯的《企业的性质》开创了制度经济学、组织经济学分析的先河。这篇文章写于1937年,主要思想是御用马歇尔的边际分析工具,通过交易成本的概念来解释企业的规模。在文中,科斯首先起初企业的概念,然后分析了企业出现的原因,并讨论了关于企业的其他一些观点(例如奈特教授的观点),最后考察了经济学家考察的企业概念是否与真实存在的企业相一致。科斯证明企业的存在是通过对比市场来完成的。其逻辑是:利用市场交易可能支付额外的成本,所以需要替代市场的组织——企业;反过来,由于利用企业进行交易也需支付额外的成本,所以需要替代企业的组织——市场。当企业的边际交易成本和市场的边际交易成本相等时,组织均衡出现。我是从两重角度谈谈我对这篇文章的感想。 一、框架解读
科斯沿袭了凯恩斯的政府干预经济的角度,从制度方面重新定义了企业性质。在正式论
述企业的性质这一问题之前,科斯首先讨论的是企业为什么出现,全文的前三部分主要
了企业产生的三个要素:第一是因为市场的运行是有成本的,通过形成一个对于市场替
代的组织,由企业家来分配资源,在这种组织中运行的成本低于在市场中利用价格机制
运行的成本时,企业就会出现了;第二是由于不确定性的存在,他认为由于市场在很多
方面的运行是时常变化的,变化就产生了不确定性,遵照不确定性本身会造成多方面的
不便利和损失,因而一种固定的契约,包括长期的和短期的契约的出现将会降低这种不
确定性,而契约的运行载体则是由企业家管理着的企业;第三十由于有管制力量的支付
和其他一些机构对于市场交易和在企业内部组织的交易区别对待,会造成在企业内部组
织生产而不通过市场组织更为有利,从而造成了企业的扩大。“当资源的导向依赖于企
业家时,由一些关系系统构成的企业就开始出现了”。
为了便于理解,科斯在讲述企业为什么出现时首先分析了经济学家们通常研究的经济体系。Arthur salter爵士所描述的经济体系是:正常的经济体系自行运转。就他的日常运行而言,它不受任何中央控制,它也与需要中央的监督。在他们眼中经济体系由价格制度协调,社会不是一种组织而是一种有机体,经济体系是自行运转的。但是科斯认为Arthur salter 爵士的分析是不完全的。其后Marshall 又引入了组织的概念,把它作为第四种生产要需;J.B.Clark富裕企业主协调职能;Kninght教授引入了负责协调的经理。D.H.Robertson指出在企业外部,价格变化之道生产,这是一系列交易协调;在企业内部,这些市场交易被取消,进行这些交易的复杂的市场结构被企业主取代,后者指导生产。经学家把价格机制看做是一种协调工具,他们同时也承认企业主的协调功能,经济学理论中,在资源通过价格机制进行配置的假设和资源配置依赖与企业主的假设之间存在一些分歧。而科斯写这篇文章目的就是构建一座桥梁来沟通这两种假设。
科斯在定义企业时,首先向我们描述的原假设的市场体系是一个全自动调整的过程,然而在现实中,经济则存在着计划。在企业之外,价格主导生产;在企业之内,企业家指挥生产,命令取代了价格来协调生产。企业的显著特征就是替代价格机制。科斯认为一个企业出现的主要原因是使用价格机制是有成本的。其成本,他认为有发现价格的成本,专业出售这类信息的人就出现了,当然这样可以降低成本但是不可能取消成本,也就是说在市场交易通过价格机制会有成本,而通过企业主来交易会降低这一成本,当然人会选择后者,于是企业存在了。到这里,科斯给出了企业的完整定义:企业是和市场并行的组织和协调生产的经济体系,企业取代了市场进行资源配置。那企业为何出现,企业的边界在何处,科斯在以下部分给出了解答。
既然企业已经出现,为什么不在一个企业内部进行所有的市场交易呢,这就是关于企业边界的问题。科斯做出这一解释:首先企业的规模变大,在企业主的职能上,可能存在收益递减,就是说,在企业内部组织的交易越多成本就越多。其次,随着被企业的交易的增加,
企业主可能无法把成本要素安置在其价值最大的用途上,就是说,他无法做好的利用这一生产资料。最后,一种或多种生产资料的供应价格可能上升,因为一个小企业的其他优势要超过一个大企业。前面两种原因于经济学家提到的管理收益递减相吻合。
简而言之,《企业的性质》全文重点是分析企业是如何产生的,科斯的思路首先是认为交易费用是存在的, 并且对分工效率是有影响的;其次企业是一种新的生产组织形式,它 的组织形式和市场是不同的,它可以根据自身需要,改变各种生产要素的利用率,达到最优效率。目前通过经济学家的研究认为《企业的性质》存在以下问题,同时也获得仍旧健在的科斯本人的认同;首先科斯有把企业理论和传统理论划分的嫌疑,忽略生产的作用,,把企业和市场划分开,否认了市场经济的作用。理论很广,没有条理,解决不了市场和企
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