医院护士岗位管理方案.pdfVIP

中医药大学附属医院 护士岗位管理方案 为了加强护理队伍的科学管理，提高护理服务质量，按照《三级 中医医院评审标准》和《卫生部关于实施医院护士岗位管理的指导意 见》的要求，结合优质护理服务工作发展和我院护理实际，实施护士 分层管理和使用，制定本方案。 一、指导思想及原则 1、按照《省三级中医医院评审标准》和《省卫生部关于实施医 院护士岗位管理的指导意见》，将医院护理按岗位设置。 2、依据业务能力，结合护士工作年限、职业资格、学历、职称 等将护士分为N0