招商部奖惩考核制度.docxVIP

招商部考核奖惩制度 为确保招商部的工作有条理、有计划的执行，规范招商人员的招商行为活动, 有效调动招商人员工作积极性，做到责任明确、赏罚分明，有效的保持团队的团 结稳定性，达到项目的招商目标,特制定本制度。 一∶招商人员工作要求 1、招商首问责任制 招商部问责任制中规定的首问责任人是第一位接受来访、来电的招商人员，首问 责任制是招商人员职、权、责明确的一项重要内容，为了避免在招商工作中出现 推诿条理不清的现象，使招商部有良好的跟进服务制度，有必要贯彻首问责任制 并进行考核. 2、招商日记制度 招商人员实行招商工作日志制度，对每日招商工作进展情况做详尽记录，以便本 部门随时掌握招商进度. 3、