美妞公司实习生管理制度1.docxVIP

无锡美靓妞童装有限公司 实习生聘请管理制度 总则 通过规范实习生管理，使新进实习生了解公司企业文化，驾驭相关管理制度、工作流程，培育其对公司的认同及归属感，为公司发展培育储备人才。 其次条 本制度适用于大专及以上的应届毕业生。 毕业实习：未取得正式毕业证书，作为公司人才储备而引进的，本年度即将结业的应届毕业生。 工作职责 第三条??人事行政部工作职责： （一）依据公司经营发展须要，组织实习生的面试、筛选，确定实习人员； （二）结合实习生专业方向，制定培训指导支配，明的确习岗位、岗位实习业务考核目标、时间进度等，并跟踪检查支配实施状况及效果，刚好有效调整，提高实习的实效性； （三）组