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- 2022-08-02 发布于四川
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管理制度(一)
一、新员工章程:
1、 具体填写入职申请表,附一寸照,身份证和户口复印件。
2、 通过人事培训管理中心考核合格,方可正式聘用,试用期间表现优秀者,赐予提前正式聘用,正式聘用,按劳动部门规定缴交人事培训合约书。
3、 试用期未满一个月自动离职者,薪水不赐予补发,试用期不合格者,本店赐予解聘。
二、人事章程:
1、员工调职,任撤职由院人事部负责(确定)。
2、员工的学历证书,健康证和工作合同书,按院规定缴交人事培训中心。
3、员工辞职必需提前一个月交辞职报告,否则按自动离职处理,以书面对店长申请,店长核准,签名确认,交经理批准,将工衣和其他属于本
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