督导员管理制度.docxVIP

督导员管理制度 一、督导员负责对职业技能等级评价机构组织实施鉴定情况、考评员履行职责情况以及其他涉及鉴定质量的工作行为进行监督和指导。 二、现场督考内容包括：鉴定机构的资质、鉴定范围，试题及题库，考评员资格、考务管理、考场秩序、考评程序、考场组织等。 三、督导员应掌握职业技能等级评价有关规范及质量督导规定，认真履行督考职责，廉洁自律、秉公办事。在督考期间，应佩带胸卡。 四、督导员应于考前一天对考试准备工作进行全面检査，发现问题及时纠正。考试当天提前半小时到达考点，对鉴定工作进行全程监督检査，发现问题责令考点改正；涉及鉴定质量和考生群体的问题应及时向主管部门报告。 五、对考评人员的回避、交叉使用等情况进行检査，监督其执考行为，确保鉴定公正、公平。对考评人员的违规行为，督考员有权予以制止并提出处理建议。 六、工作结束后，督导员应及时汇总有关情况，与考点负责人交换意见，填写《职业技能等级评价质量督导评估表》报主管的行政部门和同级职业技能等级评价中心。