2022年职业卫生总结.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年职业卫生总结 《职业病防治法》经常性宣贯活动以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向员工宣传职业病防治法的有关规定及我厂应当履行的职责，对每位员工进行了培训，共向其发放试卷进行考试。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。 我们利用讲座对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育，培训了以下几方面内容： 1、《____职业病防治法》的主要内容。 2、安全生产基本常识，安全生产、职业卫生操作规程。 3、岗位工作环境及危险因素；危险源和隐患辨识。 4、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置及突发公共安全事件的应急救援。 5、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治方法等。 通过职业健康培训，使我们的员工受到了良好的教育，素质得到了一定的提高，同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。今后要充分利用各种形式的培训，使广大职工职业卫生知识得到进一步提高，以增强自我保护能力，健康平安的工作，为公司创造更大效益。 职业病防治工作关系到劳动者的身体健康和合法权益，也关系到我公司的健康持续发展。公司始终坚持“安全发展”、“和谐发展”理念，认真贯彻执行《安全生产法》、《国家职业病防治规划》等法律法规。公司通过落实《职业病防治法》的宣传，员工的职业病防范意识得到了明显增强。重点对作业场所的职业危害防治监督监测，加强劳动保护，按期对从业人员进行健康体检，有效的保障了劳动者的健康，维护了职工的权益，确保了员工的身体健康和生命安全，促进了企业的安全和谐健康发展。 职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，公司在____年的职业卫生各项工作都逐步走向了规范化，尽管职业病防治工作取得了一定的成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。 本公司于____年____月份开始安排在岗职工年度健康体检。体检总人数 人，因工作环境的不同，体检的项目略有差异，故分为以下两种类型： 1、基本健康体检 人( 医院)； 2、职业健康体检 人( 疾病预防控制中心)；以下为体检进展： 1、基本健康体检 人全部完成； 2、职业健康体检 人，已完成 人其中 人合格；最后结论为 人不合格：其中 人于 在《 》进行上岗前体检，体检结果均为电测听发现职业禁忌，剩余 人在《 疾病预防控制中心》在各自分别的入司时间进行上岗体检，体检结果均为电测听发现职业禁忌。剩____人未复检(____人自愿放弃体检有本人放弃承诺书、____人已离职外地人已回老家、____人请事假年后不一定来公司已经电联人已在外地。 在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康等方面进一步努力工作，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，为职工的健康和公司发展做出新贡献，将职业卫生工作做的更好。 ____ 有限公司 第二篇：职业卫生总结名词解释： 1.法律规范。反映统治阶级意志，由国家制定或认可，并以国家强制力保证实施的具体行为规则。 【补充：法律规范由假定、处理、后果三要素构成。其表现形式有：1)宪法； 2)法律； 3)行政法规； 4)部门规章； 5)地方性法规； 6)地方规章； 7)自治条例和单行条例； 8)特别行政区的法律； 9)国际条约。】 2.职业安全卫生法。也称劳动安全卫生法，是国家为了改善劳动条件，保护从业人员在生产过程中的安全和健康而制定的各种法律规范的综合。 3.安全生产责任制。按照职业安全卫生方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全卫生方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。是____各项安全生产规章制度的核心，是____行政岗位责任制度的经济责任制度的重要部分，也是最基本的职业安全卫生管理制度。 4.“四不放过”原则： (1)事故原因未查清不放过； (2)责任人员未受到处理不放过； (3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； (4)事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。 事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。 5.安全生产条件。是指生产经营单位应当具备的符合本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。 6.生产经营单位：是指从事各类生产经营活动的基本单元。具体包括： 1、各类生产经营企业; 2、个体工商户; 3、公民； 4、其他生产经营单位 7.重大危险源管理。指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。