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建筑工地个人年度工作参考总结 　　时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了可以打开一个工作新场面。希望对大家有所协助，欢迎阅读。 　　个人年度工作总结(1)： 　　光阴如梭，一年的工作转眼又将成为历史，xx年马上过去，2022年马上降临。在xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下： 　　我是在今年五月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司理解了非常多的大型接待活动：建党九十周年红歌竞赛，第一届山煤兴趣运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动，通过一系列的接待保卫工作，充分表达了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了进取性和主动性，也让我认识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。 　　(一)、保卫方面： 　　一、队伍建立及平安礼仪效劳; 　　1、保安队伍的组建，入职条件必须是政治合格，无犯罪记录，老实、守信，要具备爱岗敬业精神，效劳和服从认识要强。入职前要通过试用期，确保每位保安员贴合公司的要求，现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有职责心的青年，是一支比拟有进取心、有凝聚力的队伍。 　　2、对新入职保安员进展专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性事件的处理，应急本领的培训。经试用合格后上岗，保证工作正常开展。 　　3、加强工作职责的培训和提升，效劳礼仪的培训，礼貌值班、礼貌接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员供给便利，加强语言沟通本领的培训，培养提升效劳的价值观，树立良好的效劳形象。 　　4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪效劳善始善终。并遭到公司领导的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了平安隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。 　　二、制度的建立与完善; 　　1、工作的标准有序、行之有效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。 　　2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以敏捷快速反响来推进平安，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升效劳形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。 　　3，、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单位监管系统”的一个软件，材料定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作供给了非常大的协助。 　　三、几次大型接待活动的保卫工作; 　　自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌竞赛，第一届山煤兴趣运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参加竞赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活动前都做了详细的预备工作，保卫，消防，车辆的进出，方式道路，还有一些突发事件的应急预备，可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一向是全员在位，任劳任怨，竞赛工作两不误，在确保工作的情景下，并获得了优良的成绩，获得了公司领导的好评。 　　(二)、消防方面： 　　1、消防工作一向是平安工作的重中之重，全公司紧紧围绕“平安第一，预防为主”的平安消费方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防平安工作的治理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防平安认识，使公司的消防平安工作落到了实处。 　　2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省消防总队组织消防治理人培训，回来后对消防工作有了非常大的提升，加强了公司的相仿平安工作。同时全体人员都参加了，有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训，增加了全体人员的消防认识与实际的操作应急本领。通过培训和演练，有效地提高员工防患认识和应急、自救、逃生的本领，为现实生命平安供给了保障。 　　3、自接到有消防总队下发的建立“四个本领”的防火墙工程后，进取完善消防材料，健全职责，明确职责，实在从根底抓起，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并获得了，消防平安两星级企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中，获得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。 　　回忆过去时为了更好的把握今后，在获得成绩的同事，我也充分认识到了本身的缺乏和差距。2022年将重点对以下几个方面开展工作; 　　1、加大值班和巡查检查力度，在严重活