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员工考勤管理制度 员工考勤管理制度1 第一章总则 第一条目的 为了树立良好的工作作风，规范劳动纪律，保证各项工作的顺利进行，特制定本办法。 第二条适用范围 本办法适用于公司各部门全体员工。 第三条职责 1、员工个人负有据实申请，填报各种事由的责任; 2、部门经理负责监督、审核本部门员工的出勤情况; 3、人力资源部负责公司各部门员工出勤情况的日常监督与统计汇总工作，并执行有关规定。 第二章考勤管理规定 第四条工作时间规定 1、公司实行每天8小时工作制，每周工作5天，工作时间为： 周一至周五上午：9:00～12:00下午：13:00～18:00 2、中午12:00～13:00为午餐、休息时间; 3、周六、日休息; 第五条打卡制度及相关处理规定 1、公司实行全员打卡考勤制度，员工每日上、下班各打卡一次，每日两次。 2、员工在上述规定打卡时间以外(无论因公或因私)出入公司时也应打卡，以保证准确进行考勤统计。 3、打卡必须由本人操作，不允许代打卡或不打卡。代人打卡者，首次扣罚当事人200元，再次加倍。 4、非正常出勤情况处理 ①因出差无法按时打卡的员工，必须填写《出差登记表》(附件一)，经相关领导批准后执行; ②员工休假需填写《请假申请表》(附件二)，经批准后执行。请假审批权限见第九条; ③漏打卡或忘记打卡的员工应及时填写《请假申请表》(附件二)，经相关领导批准后由人力资源部确认非正常考勤