安全绩效考评表.docxVIP

练 练 并对演练效果进行评价 对预案进行评审和修 考评时段： 第二季度 受考评部门：生产部 考评得分：89 考评人员： 考评日期： 日 序号 考评项目 考评内容 考评方法和标准 标准 分值 实得 分值 扣分原因 1 安全目标 1. 发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危 化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故或经济 损失大于等于1万元的事故； 2.发生火灾、设备、轻伤、环境污染事故或经济损失 小于1万元的一般事故； 1.发生1项重大事故扣50分； 2.发生1项一般事故的扣25分。 50 50 2 安全基础 管理 1.层层签订安全目标责任书； 2.安全台账、记录等基础资料齐全，记录真实完整； 3.安全计划、总结、报表上报及时； 4.安全教育：按规定进行安全培训及考核； 1.满分4分。1项不符扣1分； 2.满分3分。1项不符扣1分； 3.满分3分。每漏报1次扣1分，迟 报1次扣1分； 4 满分5分，1项不符合，扣1分； 15 15 3 安全检查 和隐患治 理 1.按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题 和隐患及时整改，并按要求上报； 2.对下达的隐患整改项目，落实“四定”责任制，按 计划完成治理； 3. 对暂时不具备整改条件的隐患， 制定可靠的监控措 施和应急方案； 1.满分4分。1项不符合扣1分； 2.满分3分。1项不符合扣1分； 3.满分3分。1项不符合扣1分 10 8 隐患没有按计划进行 治理。 4 现场(作 业)安全 管理 1.作业现场警示标识符合要求，配备了必要的安全防 护用品 (具) 及消防设施与器材； 2.严格执行操作规程，不违章作业，不违反安全纪律 、工艺纪律、劳动纪律； 1.满分4分。1项不符合扣1分 2.满分4分。1项不符合扣1分 15 10 作业现场警示标识未 配备。 5 职业卫生 管理 1.做好清洁文明; 2.按要求 (组织) 参加职业性健康检查； 3.按要求对职业卫生设施及用具进行定期检查，落实 专人维护保养； 1.满分2分。1项不符合扣0.5分 2.满分1分。1项不符合扣0.5分 3.满分2分。1项不符合扣1分 5 3 未定期进行职业健康 检查。 6 应急管理 1.建立完善应急指挥与救援系统，明确职责。按照事 故处理原则，对事故进行调查处理和总结； 2.准备足够适用的应急物资，按要求对安全防护设施 及应急设施用品进行定期检查，落实专人维护保养； 3.按要求参与制定应急预案，定期进行应急培训和演 1.满分2分。1项不符合扣1分 2.满分2分。1项不符合扣1分 3.满分1分。1项不符合扣0.5分 5 3 没 有 足 够 的 应 急 物 资 ，且没有进行应急 演练。 安全绩效考评表 考评时段： 第二季度 受考评部门：生产部 考评得分：89 考评人员： 考评日期： 日 序号 考评项目 考评内容 考评方法和标准 标准 分值 实得 分值 扣分原因 7 加分条件 1.风险高、管理难度大的部门可增加1~3分； 2.及时发现重大事故隐患并避免了重大事故发生，经 公司确认，加1~3分。 加分原因：