原创力文档- 10
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- 2022-07-28 发布于贵州
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第一单元 团体热身与课程导入
第二单元 胜任力的概述
第三单元 职业模型与胜任力模型
第四单元 胜任力模型要素（上）
第五单元 胜任力模型要素（下）
第六单元 行为事件访谈法（BEI）
第七单元 胜任力词典编写
第八单元 创业胜任力研究案例
第一单元 团体热身与课程导入
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判断题 (1 分)
职业行为测量是指为了解对职业的考虑所做的测量。
答案： √
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单选题 (1 分)
人力资源管理的整体
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