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房地产期权激励制度[119445] 目的 为激励公司的管理层和特别优秀的员工,使员工的利益和公司的利益保持一致,特制定此制度。 期权配送办法 公司总经理、副总经理、主管级以上的员工以及公司特别优秀的员工,经公司总经理提议、股东会代表二分之一以上表决权的股东表决通过,可以从员工预留股中给予其一定份额的期权。 为了达到既让期权拥有者同公司共担风险、共享收益,又起到对这些人员的激励作用的双重目的,采取实际出资和期权激励相结合(来自:)的办法,按实际出资所占股份与期权之比1:1 的比例配送期权。实际出资部分的股份购买价格为股本溢价后的价格(净资产股份份额), 未出资购买者不得配送期权。 公司的股份与期