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2018 教师招聘面试:幼儿园结构化面试有什么不一样的答题技巧
结构化面试,也称标准化面试、结构化问答,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被 试者进行评价的标准化过程。简而言之,结构化就是考官抛出问题,考生进行作答。
那对于结构化的问题应该怎么作答呢?在这里我们一般将题目分为职业认知类、保教活动类和综合分析类。其中主要以保教活动类问题的考查为主,因此考生要做重点备考。
在这里以保教活动为例,介绍结构化答题思路。
保教活动类包括保育和教育两个方面,其侧重考查的是考生在幼儿的一日生活中(从入园到离园),对幼儿进行科学的
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