团队建设,HR能做些什么？.pdfVIP

最新资料欢迎阅读 团队建设，ＨＲ能做些什么？ 上世纪90年代，一些外企的招聘职位都会要求“具有良好的团 队协作精神和沟通能力”；而如今，这几乎是所有企业的招聘要求之。 由此可见，在知识经济时代，“团队”成了越来越炙手可热的一个概 念，而这正是缘于矩阵式组织或虚拟化网状组织的兴起和发展，因为 任务导向、项目性结合的团队，更能做到快速反应、优势结合，进而 更好地提升企业的竞争力。 那么，在如此强调“团队”的今天，HR 怎样做才能促进团队建 设走向成功呢？ 要建好一个团队，须先掌握团队的四大要素——目标、关系、规 范与领导