员工工作绩效评价.pdfVIP

员工工作绩效评价是人力资源管理中的一项重要工作内容。首先，绩效评价是晋升和培训工 作的依据。绩效评价所提供的信息有助于企业判断应当做出何种晋升或工 资方面的决策。 通过考评，调整主管职位上的各级主管人员，淘汰那些不称职的员工，选拔和聘用那些真正 具有才能的员工。同时，通过定期考评，也可了解受训者 在哪些方面已有提高，在哪些方 面还有不足。在此基础上，上级主管人员便可根据具体情况制定新的培训计划，或对原计划 进行修改，或是针对受训者的不足之处加 强培训，或是改换另一种培训方法。其次，考评 为组织的各类人员提供了一个机会，使大家能够坐下来对各自的工作行为进行一番品头论足 式的讨论。