《酒店绩效考核体系存在的问题及对策分析》开题报告.docxVIP

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2022-08-05 发布于湖北
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PAGE 11 开题报告学院专业学生姓名学号指导教师职称合作导师职称论文题目酒店绩效考核体系存在的问题及对策分析选题的背景及意义随着经济发展，人们对酒店的需求不仅仅满足于普通简单的住宿，除了硬件设施完善，人们追求酒店更精细化的服务。在这种情况下，酒店行业既面临机遇又负有挑战，在这场服务比拼赛中，酒店的管理水平成为提高自身竞争力的决定因素。如何在人工成本严格管控下，优化现有激励政策，充分调动员工的积极性，不断提升员工服务水平与工作效率，近而提高企业竞争力和管理水平，是Z酒店在人力资源管理方面亟待研究的重要课题。但在中国酒店业的实际工作中，更注重的是服