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员工劳动合同范本大全的9篇 员工劳动合同范本大全最新的1 甲方：____________ 单位名称： ____________法定代表人： ____________委托代理人：____________ 单位地址：____________ 乙方：____________ 姓名：____________ 性别：____________ 出生年月：____________ 居住地址：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限为____年（或____个月），从____年____月____日至____年____月____日止。 第二条试用期限 试用期限为____个月（或____年）。即从____年____月____日起至____年____月____日止。 （试用期限的长短，按有关规定的最长不超过六个月，具体根据劳动合同的期限而定；一般可以由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平灵活确定。） 第三条职务（或从事某工种的工作） 甲方聘请乙方担任____职务（或从事某工种的工作，包括具体的工作内容要求等）。 第四条工作时间 每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。 （以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。） 第五条劳动报酬 （一）工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 （二）乙方月薪为 元，其中试用期月薪为 元。 （三）甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条规定的，按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。 （以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。） 第六条 保险福利待遇 （一）甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 （二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____执行。 （三）乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 （四）甲方为乙方提供以下福利待遇______________________________。 第七条劳动保护。 （乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。） 第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 （本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。） 第九条政治待遇和劳动纪律要求 （一） 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，坚持出勤，积极工作，保证完成规定的各项任。 （二）乙方违反单位规章制度，甲方可给予纪律处分，直至解除本合同。 第十条教育与培训 甲方根据工作需要对乙方进行业务、职业技术培训。 第十一条劳动合同的变更、解除、终止、续订