2022年02月浙大宁波理工学院继续教育学院招聘编外派遣性质工作人员强化练习题(带答案解析)第506期.docxVIP

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  • 2022-08-04 发布于四川
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2022年02月浙大宁波理工学院继续教育学院招聘编外派遣性质工作人员强化练习题(带答案解析)第506期.docx

住在富人区的她 2022年02月浙大宁波理工学院继续教育学院招聘编外派遣性质工作人员强化练习题(带答案解析) (300题) 考试时间:150分钟 题型 单选题 多选题 判断题 填空题 简答题 公文写作 总分 得分 一.单选题(共100题) 1.请双方都熟悉、尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为_____。 A: 穿针引线法 B: 求同存异法 C: 避实就虚法 D: 感情笼络法 参考答案: A 本题解释:【答案】A 【解析】穿针引线比喻从中联系、牵合、拉拢、撮合,穿针引线法运用于行政协调中就是矛盾双方请第三方出面沟通,从而化解矛盾。故本题正确答案为A项。 本题所

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