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行政财务部岗位职责 行政财务部岗位职责1 1、做好公司年度财务预算工作及成本控制工作 2、及时根据多方信息输入有针对性的财务分析，为领导决策提供依据 3、根据总公司财务制度要求，健全和完善财务管理制度和相关规定并监督执行; 4、编制财务合并报表、税务报表等 5、管理月报及周报编制：包括利润分析、收入分析、分模块、本部门、分项目、分产品等多维度管理分析报表，成本资源投入效率监控分析等，主动发现问题并提出优化方案 6、配合会计做好各种账务处理工作;及时完成公司领导、部门布置的临时任务。 行政财务部岗位职责2 1、负责集团旗下项目财务核算、税务筹划与财务管理工作; 2、配合集团财务中心健全项目内部控制制度; 3、协助集团财务中心资金部完成资金归集等事务; 4、负责维护当地税务、金融关系; 5、按照集团财务管理制度要求，及时准确提供各类财务信息; 6、按期提出经营分析建议，为项目公司经营活动提供财务支持; 7、完成领导交办的其他事项。 行政财务部岗位职责3 1. 负责编制、维护、改进公司财务制度，并推动执行; 2. 负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成; 3.根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制管理层需要的各类内部管理和分析财务报告，为管理层决策提供财务支持; 4. 负责预算编制，并监督预算和实际的执行情况;并定期分析现金流指标，确保现金流健康运行和合理运用; 5. 负责公司各类费用支出的审核; 6. 负责公司税务、工商年检、审计等工作，熟悉纳税申报的所有流程，按期缴纳各种税款，规范公司发票管理及纳税工作; 7. 负责公司新产品的账务体系搭建，满足公司的财务核算和税务要求; 8. 监管业务流程，规避企业经营风险，为业务运营提供财务支持; 9. 负责中心下属的工作指导和培训。 行政财务部岗位职责4 1.日常费用报销的复核，收入、成本、费用的核算; 2.一般纳税人记账凭证的编制、账目的审核 及月末税务工资的申报; 3.进行定期清查应收应付账务，账龄分析，让公司领导清楚了解应收应付情况，避免出现呆账; 4.维护与税务、工商、银行的良好关系及与单位内部各部门间的关系。 5.完成上级领导交待的其他工作; 行政财务部岗位职责5 1、根据需求，从事集团财务信息化方向的管理咨询工作; 2、负责与集团及所属公司沟通及项目的访谈、调研与分析诊断; 3、以项目组为单位，根据集团及所属公司在管理实践中的问题，独立完成解决方案制定; 4、作为业务咨询负责人，承担或参与集团公司财务信息化项目建设实施、推广工作; 5、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作。 行政财务部岗位职责6 1、全面负责项目财务部的日常管理工作; 2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况; 3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行情况，及时向公司领导反馈财务、资金、成本、费用信息; 4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证、监控各项支出; 5、协调银行、税务等相关部门关系。 6、良好的税务筹划，精通国家各项税务相关政策; 行政财务部岗位职责7 1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度; 2、负责监督、执行集团资金财务制度，组织会计报表的编制上报; 3、负责财务部的日常管理工作，组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务; 4、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行; 5、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告; 6、负责资金、资产的管理工作，组织做好公司税务申报和纳税工作; 7、负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系，协助总经理开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作。 计划财务部预算管理岗位职责 工作职责： 1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制，制定预算管理相关规则，设计优化预算编制程序、方法和模型，协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议； 2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案，根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案，分析、预测和监控预算方案执行情况，组织实施财务决算工作； 3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施，合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施； 4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标，定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，根据经营状况对各业务条线、部门的