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- 2022-08-05 发布于江苏
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因工伤解除劳动合同申请书
1.因工伤终止劳动合同范本
1.停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。
2.根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动
者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳
动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定
解除劳动合同。
3.如果停工留薪期内原劳动合同期满,劳动合同期限顺延至
停工留薪期满。工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部
分丧失劳动能力的,按照《工伤保险条例》等有关规定处理。
4.各个地区出台的贯彻工伤保险条
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