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店员工积分制管理制度（试行）
目的：为了激励员工充分发挥自身的创意和智慧，营造团结向上
无私奉献的企业和谐氛围；为了公司的各项决策，制度更加容易落
实和执行，从而使公司的企业文化迅速落地生根；为了解决员工
缺乏精神追求的问题，更好的体现自我价值，实现公司目标和个人目
标相结合；为了调动员工的积极性，杜绝吃大锅饭的现象，使公司奖
惩分明，让公司的钱用在刀刃上；为了让员工树立主人翁意识，以公
司为家，为公司的良性快速发展积极提出合理化建议，特制定本制度。
原则：优胜劣汰，适者生存；肯定先进，鼓励后进；有奖有罚，
奖罚分明。
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