专职劳工管理员制度（范文模版）.docxVIP

专职劳工管理员制度（范文模版） 二、项目部配备1名专职劳工管理员负责现场劳务管理具体工作。由熟悉劳动保障法律法规并具备一定现场管理经验的人员担任，须取得劳务员证书。 三、专职劳工管理员负责农民工的进退场登记考勤，建立农民工花名册和资料档案、签订劳动合同、核对用工量和工资支付明细、发放工资及调处劳资纠纷等日常管理。 四、严格传达、落实有关劳务管理工作要求。 五、组织落实有关劳务管理规定。 六、督促项目部有关人员做好现场相关劳务管理工作。 七、专职劳工管理员应每月核对劳务队伍人员花名册、人员增减台帐、新增人员身份证、岗位技能证书、劳动合同。 八、专职劳工管理员应每月核对考勤表、工资表、工资发放公示清单。 九、专职劳工管理员必须严格落实劳务费月结月清工作。 十、专职劳工管理员收集整理劳务费支付凭证并归档保存。 十 一、每月对本项目现场劳务管理工作进行一次自查，并作记录。 十二、严格执行“劳务纠纷应急处理预案”，及时了解、消除矛盾纠纷。发现重大苗头，及时向公司领导报告。 福建省九龙建设集团有限公司 第二篇：5专职安全管理员制度 05 专职安全管理员制度 (1)协助经理抓好单位全面的安全生产管理工作，对单位安全生产具体执行负直接领导责任。 (2)监督检查本单位贯彻执行安个生产政策、法规、标准和开展安全工作的情况，定期研究分析本企业伤亡事故，职业危害趋势和重大事故隐患，提出安全生产工作整改意见，并负责督促、落实。 (3)制订本单位安全生产目标管理计划，对安全生产工作计划、并负责贯彻实施。。 (4)督促有关部门制订和贯彻安全操作规程、安全管理制度，检查各级部门的执行情况。 (5)参与审查和汇总安全生产措施计划，监督检查劳动保护措施经费的合理使用和安全措施项目的完成情况。 (6)督促检查各部门的安全生产工作情况，定期不定期组织领导开展安全生产检查，落实整改措施，及时解决生产上不安全问题。 (7)按权限组织调查、分析、伤亡事故和重大险肇事故，负责督促各线做好伤亡事故统计、分析，并参与伤亡事故调查，对事故的责任者提出处理意见和拟定改进措施并组织落实。 (8)督促每月召开安全专题会议，分析本单位的安全生产形势，组织专兼职安全员培训，落实整改计划。 第三篇：专职安全生产管理员职责 专职安全生产管理员职责 （1）贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。 （2）负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。 （3）编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。 （4）定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。 （5) 负责事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。 （6）编制本单位事故应急预案和组织演练，负责事故抢救工作。 （7）组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。 （8）负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。 （9）参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。 （10）负责安全作业票证的审核，检查具体落实情况。 第四篇：专职消防安全管理员职责 专职消防安全管理员职责 一、院安全生产干事为专（兼）职消防安全管理人员，在行政副院长的领导下开展单位日常消防安全管理工作。 二、参与拟定本单位消防工作计划，防火措施和灭火方案，为单位领导当好参谋。 三、负责对员工进行消防安全知识技能的宣传教育和培训。 四、开展防火检查、巡查，督促整改火灾隐患，负责用火、用电的管理，纠正违章行为。 五、加强对消防监控设备、灭火设备、器材的管理，及时维护保养，使之处于良好的运行使用状态。 六、分析本单位的防火安全情况，参与制定灭火和应急疏散预案，负责协助实施。 第五篇：专职安全生产管理员职责 专(兼）职安全生产管理人员职责 一、贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。 二、负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。 三、编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。 四、定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工