2022《中小企业人才流失问题及对策分析》开题报告（含提纲）.docVIP

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2022-08-06 发布于湖北
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开题报告学生姓名：专业：指导教师：论文题目：中小企业人才流失问题及对策分析——以杭州九尚科技有限公司为例主要包含以下内容： 1、选题背景与意义企业的发展离不开正确的决策和优秀的人才，而在人才的选择上不仅要追求数量，还要追求质量。然而，全球现在面临着不同国家和地区经济发展非常不平衡的情况。发展中国家与发达国家之间的差距扩大，人才流失越来越严重，已成为一个普遍的国际问题。人才流失逐渐成为全球企业都需要面对的问题。各国经济的不断发展，使企业越来越依赖能力较强的专业性人才，因此企业应及时解决人才流失的问题。一旦企业在运营中没有办