2022年土地储备中心年度考核工作总结.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年土地储备中心年度考核工作总结 根据市____、市财政局、市人力资源和社会保障局、市公务员局《____年度考核工作____》(合公务[____]____号)精神及有关考核工作规定，我中心于____年____月____日至____月____日认真____实施了年度考核工作。 一、所做的工作 (一)认真进行动员部署。一是根据市____、市财政局、市人力资源和社会保障局、市公务员局《____年度考核工作____》(合公务[____]____号)文件精神，下发____市土地储备中心《____做好年度考核工作____》，布置年度考核工作；二是____学习了省____、省人事厅《____(皖组字____号)和____市____市____局《____》(合组____号)，进一步明确了考核工作的方法、步骤、____程序、报表填写等具体要求；三是开展思想发动，以处室为单位进行动员，强调年度考核工作的重要意义，要求本处室工作人员对自己承担的职责进行总结回顾，并按进度完成好年度考核每个阶段的工作。四是评优工作，要求树立全局观念，评出风格，评出干劲，评出水平。 (二)加强对年度考核工作的领导。成立了考核领导组，中心党组书记、主任高国忠同志负总责，成员有党组成员、副主任陆勤标，党组成员、纪检组长解玉龙，党组成员、副主任张小青。下设工作小组，党组成员、纪检组长解玉龙同志任组长，成员由办公室主任骆勇、招商信息处处长李曼、机关工会主席庞红兵、招商信息处主任科员丰安军、财务资产管理处科员王杭军等____名同志组成，负责具体的实施工作。 (三)严格按程序____实施。每位参评人员对贯彻落实上级指示以及在德、能、勤、绩、廉方面情况进行认真总结，做到分析情况、梳理问题、查找不足、总结提高，并填写个人年度考核登记表，在中心全体员工大会上进行述职，接受评议。根据评议结果，经考核领导组研究并提交中心党组审定，确定易广安、薛中军、骆勇____位同志为优秀等次，并对外公示____个工作日。 二、考核的结果我中心应参加考核____人，其中。科级公务员____人，科员____人，工勤人员____人。 (一)____人确定为优秀等次(科级____人，科员____人) (二)____人确定为称职等次(科级____人，科员____人) (三)____人确定为合格等次(工勤人员) (四)____人确定为基本称职等次(科员) (五)没有不称职、不合格人员。 2022年土地储备中心年度考核工作总结（二） ____年我分局在市局、区委和区政府的正确领导下，解放思想、转变作风，努力破解耕地保护与保障发展的矛盾，坚持服从服务于____区经济社会发展大局，实事任务，以实际行动为重点项目提供用地保障服务并取得了较好成绩。现将我分局____年工作总结和____年工作计划报告如下： 一、____-____月工作开展情况 (一)严格耕地保护，坚守耕地和基本农田保护红线 1.落实耕地保护目标责任，确保耕地保有量和基本农田保护面积不减少。根据____年土地利用现状变更调查成果，全区耕地保有量____公顷，其中基本农田____公顷，分别完成目标任务的____%和____%，守住了保护红线。 2.坚持“保护保障”统筹协调，积极做好永久基本农田划定工作。落实“多规合一”，全面收集城市及园区规划、退耕还林及生态保护区规划、新农村建设规划、林业二调成果等材料，通过内业图斑套合，外业踏勘、取证，已完成举证与复核任务，成功调出基本农田____公顷，并取得____省____和____省农业厅批复，最终上级下达的城市周边永久基本农田划定任务____公顷，现正____作业单位开展城市周边永久基本农田微调工作和中心城区范围外基本农田调出与补划方案划定工作。做到既保护优质耕地，又保障城市拓展、工业发展空间。 (二)坚持集约节约用地，全力保障经济社会发展用地 1.坚持规划统领，认真开展土地利用总体规划调整完善工作。根据省厅和市局安排，我局向区政府专题请示开展____区土地利用总体规划调整完善工作，区政府已同意并落实经费，我局通过公开招标方式确定了调整完善编制单位，现正编制《____市____区土地利用总体规划(____-____年)中期评估报告》。 2.加强统筹协调，全力保障重大项目建设用地。按照区委、区政府工作安排，____年____区拟报批____个城市批次建设用地区位调整____公顷和____个城市批次建设用地农用地征(转)用____公顷，合计报批面积____公顷，以保障新庄攀____商贸物流园项目建设用地。现正编制____个城市批次建设用地报批资料。 3.用好增量、盘活存量，加强土地资产运营。____年____区政府下达的土地出让任务____万元。经梳理，并报经区政府同意，____年__