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置业顾问竞争机制及佣金分配方案 为有效激发和提高置业顾问的工作积极性，在销售队伍内形成良好的竞争氛围 【汇金港都】置业顾 问竞争机制及分配方案如下： 一、 置业顾问转正、晋极制度 1.销售人员入职一个月以上三个月以内，经考试后转正，试用期工资 800/月 2 2.正式人员晋升级别设置如下： 初级置业顾问： 1000 元/月 中级置业顾问： 1100 元/月 高级置业顾问：