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探析企业员工忠诚度（管理论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“企业文化”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5349字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：探析企业员工忠诚度 1 一、员工忠诚度的现状及作用 2 二、影响员工忠诚度的因素 2 三、提高员工忠诚度的方法 4 文2：员工忠诚度从何而来 6 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 9 文章致谢（模板） 10 正文 探析企业员工忠诚度（管理论文资料） 文1：探析企业员工忠诚度 在市场竞争日趋激烈的今天，企业的竞争也就是人才的竞争。但目前大多数企业出现员工流失、人才跳槽的现象，这使得大部份企业领导的心声都是“人才难求，人才更难留”。人才始终被视为企业最珍贵的财富，而一家成功的企业则视每一位员工为人才。只有取每一位员工之所长，才能使企业发展壮大。 一、员工忠诚度的现状及作用 德国某在华赫赫有名企业的采购部一夜之间集体离职；浙江某厨具制造集团一位大学毕业不久的外销员有意将发往欧盟的10多个集装箱发往美国；至于通过很多程序才进入公司仅工作几天的新员工带着公司重要资料不辞而别的现象更是屡见不鲜… 在市场经济的大环境下，很多企