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职业病危害警示与告知制度
1、为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实
保护公司员工健康及其相关权益，公司优先采用有利于防治职业病
和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危
害严重的技术、工艺、材料。不得生产、经营、进口和使用国家明
令禁止使用的可能产生严重职业病危害的设备和材料。
2、公司各部门与已进、新进公司或转岗的员工签订合同（含
聘用合同，下同）时，应将所从事的工作岗位、工作内容所产生的
职业病危害因素，工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职
业病防护措施等如实告知员工，并在劳动合同
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