企业文化考核管理办法.docxVIP

共享知识 分享快乐 共享知识 分享快乐 卑微如蟋蚁、坚强似大象 卑微如蟋蚁、坚强似大象 共享知识 分享快乐 共享知识 分享快乐 卑微如蟋蚁、坚强似大象 卑微如蟋蚁、坚强似大象 企业文化考核管理办法 概述： 公司自开始推行企业文化考核至今，指标细化上取得了一定的 成绩，同时在由线下考核转化为线上考核具体操作中，也有许多 地方急需要改进和完善，这也是人力资源部绩效考核的重要工作 之一。其目的就是通过完善评估体系，达到考核应有的效果，完 善考核的目的。 企业文化考核对象：公司所有在职员工。 三、企业文化考核关系：直接上级对下级考核 四、 企业文化评估周期：月评估。 五、企业文化考核内容：企业文化每个