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奖励性绩效工资分配方案
为全面贯彻党的教育方针,促进广大教职工为全面实施素质教育、
办好人民满意的教育贡献智慧和力量,促进义务教育阶段学校全面、
协调、可持续发展,我校特制定绩效工资方案如下:
第一部分:基本原则
一、尊重规律,以人为本。尊重教育规律,尊重教师的主体地位,
充分体现教书育人、管理育人、服务育人工作的专业性、实践性、长
期性特点。
二、以德为先,注重实绩。把职业道德放在首位,注重履行岗位
职责的实际表现和工作能力。
三、激励
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