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一、心理学专业（人力资源管理方向）的就业SWOT分析
SWOT分析法又叫态势分析法，是一种能够较客观而又准确地分析和研究个体或
单位现实情况的方法。SWOT 四个英文字母分别代表：优势（strength）、劣势
（weakeness）、机会（opportunity）、威胁（threat）。SWOT可以分为两部分：第
一部分为SW,主要用来分析内部条件。第二部分为OT，主要用来分析外部条件。
运用SWOT分析法对心理学专业（人力资源管理方向）就业情况的分析如下：
（一)优势（strength)
1、在人才招聘和选拔中的优势。
如可以运用心理学中人才测评技术及相关工具 （量表
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