三甲医院B超室工作手册
B超室工作职责
1.1 B超室科主任职责
B超室科主任职责
1.在院领导的领导下,全面负责本科的医疗、科研、教学、预防和行政管理工作。
2.制定本科的工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.组织领导本科制定并贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,检查防护情况,严防差错事故。保持与临床科室的密切联系,征求意见,改进工作。
4.根据本科任务和人员情况,进行科学分工,保证各项工作的正常进行,使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗。
5.定期主持,督促制定计划,审签重要及疑难病例的诊断报告,参加疑难病例的临床会诊,经常检查诊断质量。
6.组织制定和实施科室的科学研究和学术活动计划,学习和使用国内外先进技术,进行科学研究并对课题设计、研究成果,学术论文等进行审查,督促并检查科研资料的积累与保管工作。
7.制定和组织实施本科工作人员、进修生、实习生的培养计划,及时进行思想教育,定期考核,并对本科人员的奖、惩提出意见。
8.确定本科工作人员的轮换、值班和休假。
1.2 B超室主任医师、副主任医师职责
主任医师、副主任医师职责
1.在科主任的领导下,负责和指导本专业的医疗、教学、科研等项工作。
2.定期主持专业讨论,审签疑难病例的诊断报告,参加并指导对疑难病例及危重病例的诊断和院内、外会诊工作。
3.指导主治医师和住院医师做好各项检查技术工作,协助科主任督促下级医
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