中国平安合肥电销公司人员流失问题研究.docxVIP

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中国平安合肥电销公司人员流失问题研究 PAGE PAGE I 中国平安合肥电销公司人员流失问题研究 PAGE PAGE II 中国平安合肥电销公司人员流失问题研究 摘 要:随着社会经济的不断发展、进步,市场竞争变得愈发激烈,人员流失问题愈发突出,留住员工可以更大程度的降低企业的损失,促进企业稳步发展。中国平安合肥电销公司是中国平安保险股份有限公司在全国布局的第七家远程销售中心,主要以电话销售方式推广产品,近两年发展迅猛,规模不断扩大,同样也存在人员流失问题。因此,以中国平安合肥电销公司为研究对象,在学习了解人员流失相关概念、理论模型的基础上,首先从公司人员流失

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