各种公司内部管理制度.docxVIP

第 各种公司内部管理制度 公司管理制度(一) 办公室管理制度  为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。  文件收发规定  一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件构成后，属董事会的由董事长签发，属公司的由总经理签发，属党内的由党支部书记签发。  业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理或总工程师审核、签发。  属于秘密的文件，核稿人就应注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。  二、已签发的文件由核稿人登记，并按不一样类别编号后，按文印规定处理。  文件由拟稿人校对，审核后方能复印、盖章。  三、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件资料、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。  秘密文件由专人按核定的范围报送。  四、经签发的文件原稿送办公室存档。  五、外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门，办好文件阅办;属急件的，应在接件后即时报送。  六、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理状况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的，应向办公室说明原因。