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就业心理调试;就业心理调试;第一讲 求职中常见的心理和心理问题;一、大学生求职中常见的心理;二、大学生求职中的心理问题;三、影响大学生求职心理的因素;第二讲 心理调适方法;一、自我调试，释放心理压力;补偿法：当在就业过程中不能到达确定目标而受到挫折时，可以用另一种目标来代替，通过其他的一些活动来弥补心理的创伤，驱散内心的忧愁和痛苦，增强前进的信心和勇气。
具体做法：〔1〕当求职失败后，迅速以另一目标来代替原来尝试失败的目标。〔2〕开掘自己的潜能，克服自己的薄??点，实现自己的目标。;一、自我调试，释放心理压力;一、自我调试，释放心理压力;二、对症下药，分析失败原因;外部原因;内部原因;正确归因，积极行动;三、妥善应对求职中碰到的挫折;四、求助心理咨询机构和社会支持系统
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